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【性騷擾申訴管道】
★性騷擾事件之行為人屬公務人員、教育人員、約聘僱人員、約用人員者,申訴案件由本校人事室受理。
★性騷擾事件之行為人屬技工、工友、駕駛、駐衛警或臨時人員等勞基法適用人員,申訴案件由本校總務處受理。
★專用電子信箱: appeal@jjps.tn.edu.tw
★臺南市學甲區中洲國民小學性騷擾事件申訴書
★騷擾事件之行為人為本校校長時：
(1)屬「性別平等工作法」規範:依被害人類別,分別向臺南市政府教育局(公教人員)或臺南市政府勞工局申訴(公教以外之人員)。
(2)屬「性騷擾防治法」規範:向臺南市政府家庭暴力暨性侵害防治中心申訴。
說明：
一、為幫助今年即將升小一的孩子順利銜接小學生活，信誼基金會提供線上課程「做好幼小銜接 快樂上小學」讓新生家長免費觀看，由北市大附小資深教師張偉萍主講，透過 3 堂課程帶爸媽認識小學世界，陪伴孩子上小學。三堂課主題如下：
第一堂：新課綱下的小一新挑戰
第二堂：團體紀律的適應與學習
第三堂：小一學習 4 大挑戰
二、本線上課程完全免費，並舉辦「升小一任務挑戰 GO」線上活動，即日起～2025/7/31 止，陪孩子一起挑戰答題，了解上小學所需的生活自理與基本認知準備，抽《好好讀小學堂》 2025 年新書！課程網址： https://hsinyi.org/4y878n
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(一)依據行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法規定略以，各機關（構）為推動業務需要，得指派公務員延長辦公時數加班。延長辦公時數，連同正常辦公時數(每日 8 小時)，每日不得超過 12 小時；延長辦公時數，每月不得超過 60 小時。
(二)覈實加班
1 、加班要件：經指派、法定辦公時數以外、執行職務。
2 、主管應覈實指派加班，並考量急迫、必要及合理性，應併同檢視同仁當月加班情形，加班後應給予適當之休息，並適時關懷，避免超時工作。
(三)補休期限及相關規定
1 、補休假期限，應於加班後 2 年內補休完畢。
2 、學校及幼兒園之遷調人員如為年資銜接者，是類人員之各項補休... 觀看完整文章
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本校
2026-09-11
午餐
資訊
本校營養午餐有供應甲殼類、芒果、花生、牛奶及羊奶、蛋、堅果類、芝麻、含麩質穀物、大豆、魚類、使用亞硫酸鹽類等11種及其製品，不適合對其過敏體質者食用
當天不供餐，或尚無該日資訊！
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